分销奖励如何分配？

        伴随着互联网的发展，对于线下实体店的影响是不可估量的，使得线下门店营销产生困境。那么，线下实体店必须转变自己的市场营销，线上营销是必然的趋势。随着各种营销渠道的出现，商家有更选择性。其中，网上分销模式备受关注。许多商家在研究如何奖励三级分销的政策，下面就有小编给大家详细分享知识。

        现在三级分销是目前比较热门的一种分销方式，一时受到了很多商家的关注，但不同的运作方式会产生不同的效果。对商家而言，调动分销商的政策就在于奖励机制。那么我们如何的设置呢?

一、基本原理

事实上三级分销模式奖励机制有其独特性。三级分销佣金的基本原理简单来说就是分销商有直接利益关系的是三级分销佣金，佣金也在三级以内，超过部分不给予奖励。

如果说，O_>A_>B_>C_>D_>E_>F_>H，那么，这个链子上的箭头代表的就是一种分销关系。具体来说，A是O的分销一级，下面的B是O的二级，C是O的三级。如此说来，这是一个良性循环。

二、怎么样设置

我们发现，这种三级分销有两种形式的奖励机制：我们称之为销售奖励和推广奖励。在这里销售奖励的具体概念是，只要产品销售出去，任何级别的分销商都会有相同奖励比例。然而，推广奖励是不同的，也就是说，只要任何级别的分销商下级出售产品，他们就会得到相关的奖励。对于推广这个奖励其实仅有两个级别。

同时需要强调分销等级是三级，由于销售产生关系的最多只有三级。因为圈子裂变理论，每个人都将有机会成为一级分销商，当然，奖励也会更好。

对商家来说，由于他们销售的产品各不相同，充满了差异化特征，相应的产品利润也有很大差异。所以对于奖励的制定也要根据实际情况，比如对于小饰品商家将这一比例定在5%左右，对于利润高的商品将定在15%左右。主要是确保商家自身利益的同时，给予分销商奖励，促进经营。