链动2+1模式是什么？

链动2+1模式是什么？我把这套模式讲解一下，模式里的身份有两种，一种是会员，一种是经理，两个奖励，分为直推奖，跟见点奖。并且有4种机制，分别是分佣机制，裂变机制，留人机制，帮扶机制

首先讲解一下分佣机制。比较好理解，二级分销，只要购买一个499元的礼包，就可以为会员，这里价格可以自己设计，会员推荐会员获得一级直推奖励，每单100元。当会员推荐两个新会员后，就可以晋升成为经理，那经理的话可以无限级拿到见点奖200元。当经理继续推荐会员的时候，经理能拿100元直推奖+200元见点奖一共300元

二是裂变机制。不需要你推荐10个20个人，只需要推荐2个会员，这个是2+1链动模式的核心，如果经理发展的会员也想晋升为经理，同样只需要推荐两位新会员，这样下面的会员晋升成为新的经理之后，就达到平级了。会有一个平级的团队收入10%的奖励。

三是留人机制。也很简单你的团队人会越来越多，当会员晋升成为经理之后，他之前推荐的两名会员，会留给原来的经理。这样不断的有会员晋升成为经理，2个人就会变成4个人，4个变8个人，8变16以此类推，团队成员会快速裂变。上面分佣机制里说到，经理可以无限级拿到见点奖200元，也就是说这4个8个16个会员下单经理都可以拿200元，这里已经拿走5600元。

四是帮扶机制

帮扶奖励分为两部分，80%可以直接提现。剩下的20%冻结，为什么要做帮扶基金呢。，它的作用是促使经理帮助下面的会员成为经理。只要30天内当经理推荐的前两名会员也成为经理，团队销售10单，20%的奖励就可以提现了。

总结一下：2+1链动模式，一级分销，一级团队奖励、一级平级奖励。团队特别容易搭建。下线会员想晋升成为经理，经理也会通过帮扶机制，扶持下级会员。经理的团队会无限裂变。见点奖励200元可以永远拿到，并且通过帮扶晋升的经理也会一直拿到下面经历10%的收入奖励。比如你推荐两个人，你的会员每人再推荐两人，那么你会得到每个人直推奖励是100元。成为经理后，从第三个人开始，每个人的见点奖励200元。此时你在直推的会员会拿到每人300元的奖励。会员想晋升经理，每个人会给原经理留下两名种子会员。如果你成为经理后推荐了10个人，那么就有3000的奖励，裂变一层就会有20人见单奖4000，再裂变40人见单奖8000。所以每裂变一层就增加一倍，16000元、32000元、68000元。同时直推经理你会得到收入10%的奖励。也就是说你值。的这10个人，他们今天有1万元，你会有1000元，今天有2万元，你便有2000元奖励。实际情况远远不止这些。因为直推会员会不断的增加，晋升的经历收入会不断的增加。留下的种子会会员会不断的裂变倍增，还会有第三层、第四层、第五层、第N层每层加一倍。最后点赞收藏评论区聊一聊，我是做互联网的吴先森。