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《老板赚钱100集》第32集 一家食品厂一年少招了5个销售,业绩反而增长40%

少了5个销售,业绩反而涨了40%

很多老板觉得,公司业绩不好,就应该继续招销售。但我今天要讲的这家食品厂,去年反而裁掉了5个销售,业绩却增长了40%。

前段时间,我去了一家做食品批发的企业。

老板第一句话就告诉我:"以前我总觉得业绩不好,是销售不够,所以一直招人。"

后来统计数据才发现,销售每天真正谈客户的时间不到3个小时,其余时间都在报价、查库存、催发货、核对订单。

于是他们没有继续招人,而是把报价、库存、订单、客户全部放到一套系统里。

客户自己可以查价格,代理自己可以下单,仓库自动接收订单,销售终于不用天天回复重复问题。

半年以后,公司销售人数少了5个,但人均业绩反而提升了40%。

所以很多企业的问题,不是员工不努力,而是把大量时间浪费在重复工作上。

记住一句话:真正值钱的不是员工数量,而是员工每天有多少时间在创造价值。

关注我,下一集告诉你:为什么很多企业库存越来越多,利润却越来越低。


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