代理招得越多，公司为什么反而越乱？
代理越多，老板越亏？问题不在代理，在规则
老板，代理不是越多越好。规则没设计好，招得越多，亏得越快。
老板，代理不是越多越好。
规则没设计好，招得越多，亏得越快。很多企业刚开始招代理时，只有十几个人，老板还能用微信和表格管理。
等代理增加到几百个，问题全来了。
谁是谁推荐的，搞不清楚；
谁应该拿多少返佣，算不明白；
区域价格不统一，代理互相压价；
有人囤货，有人串货，还有人只拿政策不出单。最后，代理赚不到钱，员工天天对账，老板每天处理投诉。
所以代理模式真正的核心，不是“招多少人”，而是先设计好三件事：
第一，代理等级怎么划分；
第二，业绩和奖励怎么计算；
第三，订单、库存和上下级关系怎么留痕。这些规则跑通之后，再通过系统自动结算、自动升级、自动统计，代理规模才能真正放大。
记住一句话：
代理裂变靠的不是人多，而是规则清楚、利益清楚、数据清楚
关注我，下一集告诉你：为什么很多小程序上线以后，根本没人下单。
